Zwölf Frauen werden nun ein Jahr lang in einem “Politik Mentoring”-Programm durch den Austausch mit erfolgreichen Persönlichkeiten auf ihre politische Karriere vorbereitet.

Obwohl die Niederösterreicherinnen prozentuell in der Überzahl sind, sind sie in der regionalen Politik unterrepräsentiert: Nur 14,2 Prozent aller Bürgermeistersessel bzw. 27 Prozent aller Gemeinderatsmandate sind weiblich besetzt.

Politikerinnen in NÖ Gemeinden

• Bürgermeisterinnen 14% 81 von 573
• Vizebürgermeisterinnen 20% 120 von 589
• Stadträtinnen bzw. GGR 24% 671 von 2.774
• Gemeinderätinnen 30% 2.344 von 7.875
• Weibl. besetzte Mandate in NÖ 27% 3.216 von 11.811
• Weibl. besetzte Mandate in Ö 26% 10.300 von 39.313

Politik Mentorin Programm 2023

Zur Auftaktveranstaltung trafen sich die zwölf jungen Frauen, die sich in Zukunft auf kommunaler Ebene einbringen wollen. Politik Mentoring vermittelt dabei Einblicke in den politischen Alltag und stärkt politische Kompetenzen. Über ein Jahr lang sollen die Jungpolitikerinnen von erfahrenen Mentorinnen begleitet werden und so das nötige Netzwerk für eine erfolgreiche politische Karriere aufgebaut werden. Auch der Erfahrungsaustausch zwischen den Generationen steht im Vordergrund.

Was soll das Programm bewirken?

• Frauen sollen sich in der Gemeinde engagieren und ihren unmittelbaren Lebensbereich mitgestalten.
• Eine erfahrene Gemeindepolitikerin, die Hindernisse, aber auch Abkürzungen kennt, unterstützt die Mentee dabei. Sie selbst erhält neue Impulse und Kontakte.
• Die Gemeindepolitik wird vielfältiger, neue Zugangsweisen und Perspektiven gewinnen an Bedeutung.

Das langfristige Ziel ist, dass sich der Anteil der Frauen an der Gesamtbevölkerung auch in den politischen Entscheidungsebenen widerspiegelt

Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister